２０２０年も残すところ１日となりました。早いものです。 そして、早いもので私がブログを始めてから、８ヶ月という月日が経ちました。 私は、３月下旬にはてなブログのアカウントを作りました。 ブログを本格的に続けられるようになったのは、４月からでし…

今回のテーマは、「生徒指導」です。 人権と命に関わることは怒らないとまじでまずい 私の書いた記事で、「怒ってはいけない」ということを載せたことがあります。 一方で例外もなります。 主に２点なのですが、「命の危険に関わる時」と「人権に関わる時」…

今回のテーマは、「挑戦」です。 行動は新しい世界の扉を開く 行動と言っても様々なものがあります。 今回の内容は特に限定はしません。とにかく何かしら絶対にやっておくことが重要である、これだけが伝えたいことです。 例えば、行動しておくことによって…

今回のテーマは、「生産性」です。 一流教員の人は、２つの心がけ仕事にあたっています。 １つは、「常に笑顔でいる」です。 笑顔だけで生産性アップ 周りを明るくすることが大切 もう１つは、「感謝の言葉を伝える」です。 何にでも使える魔法の言葉 相手も…

今回のテーマは、「生産性」です。 感情的になるほど害悪なものはない 仕事をする上で最も大切なことは、「感情的にならないこと」です。 一社会人であれば、当たり前の教養なのですが、これを結構見落としている人が多いです。 言い換えれば、「仕事に感情…

今回のテーマは、「転職・異動」です。 自分を追い込む前に逃げる 逃走必勝 転職か異動を考えている方は、下記の条件（２つ）に該当していれば、すぐに決断をくだしてください。 何より、逃げでも恥でもありません。自分自身をこれ以上追い込まないための「…

今回のテーマは、「転職」です。 これを実践するだけでも転職についての考えが変わる 転職するにあたり、自信をつけるためにやっておくべきこと三選を紹介します。実際のところやったからといって、うまくいくかどうかは別です。 ただ、やっておくと小さな積…

今回のテーマは、「異動」です。 逃げるは美徳で役に立ち幸福を招く 私は、前任校で５年間働きました。そして、今の現場は２年目です。 異動した最初の１年間は、まだ前任校の蟠りが解消できず、自分とも生徒ともうまく向き合えず苦労しました。 異動して２…

今回のテーマは、「生徒指導」です。 問いかけることが大切 「あなたのため」という押し付けはNG 生徒指導の際に、「あなたのために言っている」というフレーズを使っている人がいたら、もうその言葉を使うことはやめましょう。 というのも、「あなたのため…

今回のテーマは、「生産性」です。 机の上に置いて良いもの三選 まず１つ目は、「写真」です。これはなんでも良いのですが、特に自分が癒されるものや心が落ち着くものが良いです。例えば、クラスの集合写真や家族の写真が一般的に良く置かれています。別に…

今回のテーマは、「クレーム」です。 クレームは良い意味で自分が評価されている証拠 クレームはもらっても良いものです。むしろ積極的にもらうべきなのです。それだけ、自分のことを生徒も保護者も良く見ていることになるのです。 ただし、体罰や暴言など、…

今回のテーマは、「怒らせてはいけない教員」です。 怖いにも種類がある 良い意味の怖い教員を目指す まず、「怒らせてはいけない教員」の特徴として代表的なものを挙げるなら、「普段怒らない人」が最も一般的なものになります。 普段怒らないということは…

今回のテーマは、「休日の過ごし方」です。 休日にだらだらすると人生の幸福度を下げる まず、休日の過ごし方として「モーニングルーティン」は絶対に行います。 モーニングルーティンについては、以前の記事で振れているのでそちらをご参照ください。 つま…

今回のテーマは、「一流教員」です。 仕事を振る方が大変 大変だからこそ一流の教員にしかできない 一流の教員は自分のところに仕事を溜めません。 すぐに誰かしらに振ります。 そうやって、自分の仕事を減らします。 そんなの誰でもできるや、仕事を任せる…

今回のテーマは、「愚痴」です。 同じレベル同士だから争いが起こる 職員室で当たり前のように、愚痴をいうのはもうお終いです。 そもそも、愚痴を言っていても何も解決しないので、本当に時間の無駄です。 何より、それを聞いている周りが不快になりますし…

今回のテーマは、「教員がやってはいけないこと」です。 残念な教員ほど気がつけないTOP3 教員でこれらのことを行っている人が結構いるように見受けられます。 当たり前のようにやっていますが、実は結構、自信のなさや教養の無さがわかってしまう行為になり…

今回のテーマは、「幸福」です。 幸せについて考えさせていくことがこれからの教育には必要 私達は教科指導をすること、つまり自分の担当教科である勉強を教えることが仕事です。と、思っていたのですが、最近そうは思わなくなりました。 私達が本当に教えな…

今回のテーマは、「生徒指導」です。 教員がやることは１つ 諦めず手を差し伸べること 生徒指導の際に絶対に伝えるべき一言は、「信じている」です。 特に最初の段階から伝えられるとなお良いです。 逆に最初の段階で怒ってしまい、生徒を否定して、最後に言…

今回のテーマは、「生産性アップ」です。 そして、考えることを止めた‥ 朝のルーティンは確立しておくことに越したことはありません。 なぜなら、それこそが一番生産性をあげるための近道だからです。 何より朝にやっていけないことは、「選択すること」です…

今回のテーマは、「転職」です。 ポチることで人生が変わる 転職が怖くなくなる 教員から転職を考えている人、また転職をする人は、「即ポチる」を行ってください。これだけで天職活動が楽になります。ただし、うまくいくわけではありません。 ポチることで…

今回のテーマは、「働き方」です。 非常勤講師も立派な働き方 正規教員にとらわれない これからの働き方は主に二極化だと考えています。 １つは、正規の教員として生涯を過ごす。 もう１つは、講師として働く。 この２つだと考えます。 私が重要視しているの…

今回のテーマは、「一流教員」です。 目下に気を使わせる人ほど三流 一流は目下にこそを気を使う 一流教員は、後輩教員や生徒に対して気を使います。また、自分で自分のご機嫌をとります。 一方で、三流以下の教員はマウントをとったり、相手を傷つけたり否…

今回のテーマは、「食事管理」です。 １日１食 最強節 集中力の向上で生産性アップ ダイエットにもなる １日１食は、メリットが多くおすすめしたいところです。なお、無理して行う必要はないです。合わなければ止めるようにしてください。 まず、やり方とし…

今回のテーマは、「生徒指導」です。 根気よく同じ注意をし続ける それだけをただひたすらやる 何度同じ注意をしても数時間後や翌日には、同じ注意をされる生徒がいます。 注意してもなおらないことに苛立ちやストレスを抱えるかもしれませんが、それは割り…

今回のテーマは、「感謝」です。 感謝を伝えることは当たり前 多くの方は見逃している行動 生徒や教員間で関係を築く上で、まず大切なポイントは、「感謝できることを探す」です。 普段からあいさつをしていることや、当番活動を当たり前に取り組んでいるこ…

今回のテーマは、「言葉遣い」です。 「だからこそ」は最強の言葉 使っていない人は時代遅れ 生徒指導の際や教員間のコミュニケーションを図る時、「でも」や「しかし」、「それはない」とか、否定的な言葉を使っていないでしょうか。 まず、上記のような否…

今回のテーマは、「三流教員」です。 三流教員ほどコントロールできない 一流の教員は、コントロールできることをなるべく自分で行っています。一方で、三流以下の教員ほどそれができていません。 自分自身が働いていて幸せを、生徒の力になるためにも必要に…

今回のテーマは、「生徒指導」です。 自分自身を見つめなさい そして信じ続けなさい 問題行動を起こした生徒に対して、指導する際に生徒を試すようなことをしてはいけません。 いつでも試されているのは、私達教員の方なのです。 その生徒がいくら、何回も失…

今回のテーマは、「ベテラン」です。 ベテランは立てるな 若手を立てる 私は「ベテラン」という言葉が嫌いです。 それはただ単に思考停止しているだけの年功序列制度に過ぎないからです。 ベテランの先生を見本にしろという言葉が飛び交う職員室は、職場とし…

今回のテーマは、「進路指導」です。 進路指導は、「人生のあり方、そして自分のあり方」を生涯に渡って考えさせるものである。 本当の進路指導は、１年生の時から始まります。 進路指導は、中学校卒業後の進路を決定するものではありません。 進路指導は、…