今回のテーマは、「部活動顧問」です。
部活動の顧問をやらなくて良い理由は、「割りに合わないから」です。
部活の指導をしても、結局時間分とお金の割りが合わないです。
だから、部活の顧問をする必要はありません。
こちらの時間を奪っているのに対し、正当な報酬がないので部活動顧問はしなくて良いのです。
こちらにも断る権利が当然にあります。
部活動顧問は正直言って異常です。
割りに合わない金額に、土日の時間を平気で奪うくせに、保護者・生徒対応が増え、それで評価が上がるかというと、そうではありません。
うまくいかければ評価は下がりますし、保護者がますますこちらに対して文句を言う要因が増えてきます。
外部（保護者等）からすれば、部活動顧問をやって当たり前、みたいな風潮になっていますが、それもまた異常なのです。
また、専門分野でなければこちらは教えることはできません。
それでも引き受けては、文句を言われるのことがあるのです。
だからトータル的に見ても部活動顧問はデメリットしか存在しません。
個人的にはやる意味がないと判断しています。
部活動顧問を引き受けて良い人の条件は主に２つです。
１つは、趣味と割り切れる人です。
報酬関係なく、自分が心から楽しくできるのであれば問題ありません。
もう１つは、結果を出せる人です。
部活の指導をし、上部大会に進出できるのであれば、やった方が良いです。
結果を出すだけで、自分の価値が上がりますので、周りから一目置かれるようになり、特別扱いを受けることになります。
ただ、結果を出すのはそう簡単なことではありませんので、注意してください。
個人種目関係のものが一番結果が出やすいです。
今回のまとめです。
部活動顧問は引き受けなくて良い。
理由は、時間を奪われるし、その分の正当な報酬をもらえない。
また、賃金のことを理解していない保護者等は平気で文句を言ってくる。
そして、それは生徒・保護者対応につながり無駄な雑務が増えていく。
無駄な雑務が増えると自分の評価が下がる。
それがまたストレスになる。
と、デメリットしかありません。
制度的にも異常です。
何より、時間に対して正当な報酬を得られないことをしていくと、自分の価値がどんどん下がっていきます。
自身の市場価値を下げないためにも、部活動顧問は引き受けないでください。
仮に引き受ける場合は、趣味と割り切れる人か、結果を出せる人だけになります。
部活の顧問をしないことは恥ではありません。
むしろ、引き受けている人が異常なのです。
そこを理解してください。
